初めての就職活動では、不安や疑問がたくさんあると思います。
応募者の皆さんからよくいただく質問にお答えします。
求める人材像はありますか?
選考ステップについて教えてください
モデルケースは以下の通りです。採用時期やポジションによって調整させていただくこともございます。
新卒:説明会参加→書類選考・適性検査→一次面接→二次面接→内定
中途:書類選考・適性検査→一次面接→二次面接→内定
面接前に面談は可能ですか。
可能です。対面もしくは電話にて対応させていただきます。お問い合わせください。
エントリー方法を教えてください。
採用スケジュールを教えてください。
新卒採用では以下のような方を募集しています。
・数字以上に「人と向き合う」ことを大切にできる人
・新しい知識や経験を通じて自己成長したい人
・他者を大切に考え、貢献することに喜びを感じられる人
・目の前の課題に対し、自ら向き合おうとする意欲を持つ人
・仲間と一緒に学び、働き、目標達成したい人