コーポレートサイトへ メニュー閉じる

仕事・キャリアパス

トップページ - 採用情報 - 仕事・キャリアパス

仕事内容について

私たちの仕事は
「経営を支えること」

会計事務所と聞くと
「数字を扱う仕事」というイメージが
強いかもしれません。
けれど、成迫会計グループの
役割はそれだけではありません。
経営者と向き合い、
ともに課題を解決し、
未来を描いていく。
私たちは、地域の企業の
「伴走者」として経営を支える
仕事をしています。

  • 仕事内容

    月次巡回監査

    定期的にお客様の帳簿を確認。会計・税務的に問題がある処理はないかチェックをし、経営者へ経営の状況をわかりやすく伝えます。

  • 仕事内容

    税金の計算・申告

    年に一度の「決算」を行い、税額計算と申告を代行します。

  • 仕事内容

    経営コンサルティング

    経営者と理想や目標を共有し、その実現に向けて経営全体を継続的に支援していきます。 月次巡回監査や税務申告を通じて企業の実態や体質を深く理解しているからこそ、経営者から本音のご相談を受けることができます。 その会社ならではの課題を的確に見極め、本当に必要な解決策を提案・実行していきます。

こんな人が向いているお仕事です。

  • ●数字以上に「人と向き合う」ことを大切にできる人
  • ●新しい知識や経験を通じて自己成長したい人
  • ●他者を大切に考え、貢献することに喜びを感じられる人
  • ●目の前の課題に対し、自ら向き合おうとする意欲を持つ人
  • ●仲間と一緒に学び、働き、目標達成したい人

キャリアパスについて

会計という武器を
手に入れて、
無限の可能性に挑戦する

会計という“会社を正しく見立てる道具”を使いこなし、健康な経営づくりを支える。
それが私たちの仕事の本質です。道具を使いこなせるようになれば、その後のキャリアパスは無限大。
入社後にどのように道具の使い方を学び、どんなフィールドで活躍できるのか。年次ごとのキャリアパスをご覧ください。

成迫会計グループの全体像
  • 1年目

    社会人としての基礎力と会計・税務の基本を習得。OJTや研修を通じて土台を築きます。

    月1~2回の面談では、業務上の相談はもちろん、将来の方向性や目標についても一緒に考えます。キャリアプランを言語化することで、目指す姿が明確になり、自分の成長を実感しやすくなります。
  • 2~5年目

    少しずつ担当先を持ち、実務経験を積んでいきます。最初は負担の少ないお客様からスタートし、徐々に担当件数や業務の難易度を広げていきます。4~5年後には、15~20件ほどのお客様を自立して担当できる力を身につけます。

  • 6年目以降

    会計業務の専門性を高める道、経営や財務のコンサルティングに挑戦する道など、キャリアの選択肢はさまざまです。あなたの「WILL(やりたいこと)」と、組織の「MUST(求められる役割)」を重ね合わせながら、自分だけのキャリアを築いていくことができます。

安心して、
ワクワクできる
場所がある。

「相談できる安心感」と、
「新しい自分に出会う期待感」。
その両方を大切に、
あなたの未来を一緒に
育てていきます。

随時更新中

  • note
TOPへ戻る