教育制度・福利厚生
教育制度
成迫会計グループでは、会計や税務の知識ゼロでも安心してスタートできる環境を整えています。
ブラザー・シスター制度による丁寧なサポートや、充実した研修、定期的なキャリア面談。
あなたの成長をしっかりと支え、未来のキャリアを一緒に育てていきます。
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教育制度ブラザー・シスター制度
入社後1年間は先輩がマンツーマンで指導。年齢の近い若手が担当するため、気軽に質問しやすい環境です。
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教育制度
充実した研修体制
社会人としての基本的なビジネスマナーやスキルを得るための研修はもちろん、会計業務を行う上で必要な専門知識を得るために、豊富な基礎研修が用意されています。
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教育制度
OJT × OFF-JT
基礎を学ぶ座学研修と、先輩と一緒にお客様先を訪問する実践経験を組み合わせ、無理なく実務に慣れていけます。「知る」から「できる」へ。現場で学ぶ中で、自信とやりがいを少しずつ積み重ねていきます。
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教育制度
定期的なキャリア面談（1on1）
月1～2回の面談では、業務上の相談はもちろん、将来の方向性や目標についても一緒に考えます。キャリアプランを言語化することで、目指す姿が明確になり、自分の成長を実感しやすくなります。
福利厚生
私たちは、安心して働き続ける制度が整っているからこそ、思い切って成長に挑戦できると考えています。
あなたの働く環境を支える様々な制度とご紹介します。
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家賃補助
条件付きで家賃の半額（上限25,000円）を補助
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企業型DC
2025年度より導入。将来の資産形成を応援します。
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研修補助制度
業務関連の外部研修費用は、宿泊費や交通費も含め会社負担です。自分で参加したい研修を見つけて申請できます。
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設備環境
会社携帯・ノートPCを貸与。リモートデスクトップも活用し、どこからでも働ける体制を整えています。
その他のサポート
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有給取得
有給を自由に取得でき、仕事とプライベートを両立できる環境です。
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産休・育休
産休・育休は本人の希望で100％取得可能。性別問わずに取得実績があります。
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社内交流補助
歓送迎会や懇親会には会社補助が出ます。
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リモート勤務
出社が基本ですが、体調やご家族の状況に合わせてリモート勤務が可能です。
自分の可能性を広げ、
思い切って
挑戦してください。
成迫会計グループは、数字の専門家集団であると同時に、社員一人ひとりの人生に寄り添う存在でもあります。
安心して長く働ける環境のもとで、自分の可能性を広げていくことができます。
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